|
|
|
Okoliš i zdravlje
Čovjek je svakodnevno pod utjecajem različitih čimbenika okoliša prilikom pijenja vode, konzumacije namirnica, udisanja zraka, dodira s tlom, otpadom, a ne treba podcijeniti ni svakodnevnu izloženost buci. Praćenjem, procjenom i promjenom štetnih čimbenika okoliša zaštićujemo svoje zdravlje. Na ovim stranicama saznat ćete kako kvalitetnije živjeti u vašem okolišu podržavanjem aktivnosti kojima se poboljšava njegova kvaliteta i tako ostvaruje zdraviji stil življenja.
|
Genetski preinačene namirnice
Komercijalna proizvodnja GMO i s tim povezano oslobađanje GM organizama u okoliš, izazvala je i čitav niz zabrinutosti i kontraverzi, vezano uz moguće utjecaje na zdravlje ljudi i okoliš. Stoga je posebna pažnja posvećena izgradnji pravnih okvira kojima će se omogućiti korištenje dobrobiti moderne biotehnologije uz maksimalan oprez i najveću moguću zaštitu okoliša i zdravlja ljudi.
|
Savjeti za zaštitu od velikih vrućina
Budući da su nastupile velike vrućine, a i u narednih mjeseci ih sigurno možemo očekivati, korisno je znati kako sprječiti njihove negativne posljedice na zdravlje
|
Bistra voda
Saznajte sve o vrijednosti pitke i čiste vode, resursu koji postaje sve vrijedniji
|
Uz Dan voda
Raspoložive količine vode za piće u Republici Hrvatskoj su veće nego u mnogim europskim zemljama, zahvaljujući specifičnom geografskom položaju, te reljefno-geološkim i klimatskim osobitostima našeg prostora.
|
Zdravlje na radnom mjestu
S obzirom na činjenicu da zaposleni danas čine gotovo trećinu stanovništva Hrvatske smatrali smo da i na ovoj web stranici treba posvetiti kutak namijenjen zanimljivostima i korisnim savjetima vezanim za zdravlje na radu kao i preventivnu zdravstvenu zaštitu radnika. Stoga ćemo pokušati na popularan način prikazati i obraditi teme koje bi vas mogle zanimati te vam pomoći u očuvanju zdravlja, a u vezi su radnog mjesta odnosno posla kojeg obavljate.
|
Mobbing - zlostavljanje na radnom mjestu
Mobbing se najčešće doživljava kao usmeni komentar koji može mentalno povrijediti ili izolirati osobu na radnom mjestu, ali može biti uključen i fizički kontakt. Mobbing se obično pokazuje kroz incidente koji se ponavljaju ili ponašanje koje vrijeđa, zastrašuje, degradira ili ponižava određenu osobu ili skupinu. Također to može biti i agresivno pokazivanje moći.
|
|
|
VIJESTI
EDUKATIVNI čLANCI
NAJAVE DOGAđAJA
Linkovi:
Sigurnost na vodi
|
|
